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Ressources Humaines

Cette certification professionnelle est acessible en format Cursus Modulaire Diplômant
Dans le contexte actuel, les incertitudes croissantes sur l'environnement global incitent les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, à repenser leurs modes de management et leurs façons d'appréhender leurs collaborateurs. La fonction RH a un rôle stratégique à jouer dans l'accompagnement de ces différentes transformations :

  • imaginer des solutions créatives et innovantes pour les collaborateurs, qui expriment de plus en plus leurs attentes et auxquelles il faut savoir répondre ;
  • envisager d'autres modalités de travail liées à l'impact des nouvelles technologies ;
  • rendre compte à un ensemble de parties prenantes et démontrer le lien entre contribution RH et résulats business.

Frais de dossier : 150€ T.T.C
Tarifs : 14 700 € H.T. soit 17 640 € T.T.C
Pour tout financement personnel, une remise de 10 % vous sera accordée.
Diplôme délivré : Certification professionnelle Responsable en management des ressources humaines, inscrite au RNCP, niveau II ; programme diplômant labellisé BADGE (Conférence des Grandes Ecoles)
Admission : Niveau Bac+2 et 4 années d’expérience professionnelle / Certification accessible via la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Sélection : Dossier et entretien.

Témoignage Alumni

« J'ai intégré le PMS RH alors récemment nommée au poste de DRH d'une société de 500 personnes et ce sans expérience préalable dans la fonction. Partager mon temps entre la formation, mon activité nouvelle au sein de l'entreprise et ma famille a éét un réel challenge mais un challenge réussi et positif. Si je devais résumer en quelques mots l'expérience vécue au travers de ce cursus, je parlerai de diversité, de travail d'équipe, de parenthèse dans le temps et de leadership. Cette formation m'a apporté, au-delà des compétences RH nécessaires à mon activité, la confirmation que la diversité, le travail d'équipe, la capacité d'écoute et ce fameux leadership sont des paramètres indispensables pour atteindre des objectifs, les siens ou celui d'une entreprise. »

Virginie Cordier, directrice RH Jacobs France, diplômée 2012

Durée: 46 jours sur 12 mois
Date: 6 juin 2016
Langue: Français
Lieu: CNIT Paris La Défense
Format: Temps Partiel
Age moyen: 38 ans
Expérience moyenne: 13 ans

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  • Vidéo de présentation du programme Ressources Humaines Campus-Channel

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  • Remise diplômes Programmes de Management Spécialisé

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